Kreispolizeibehörde Coesfeld bekommt 4 zusätzliche Stellen

Ein Mehr an Sicherheit für den Kreis Coesfeld

Innenminister Herbert Reul hat die Verteilung der 500 Stellen für die Tarifbeschäftigten (sog. Angestellte bzw. Polizeiverwaltungsassistenten) festgelegt, die von den Kreispolizeibehörden in diesem Jahr eingestellt werden können. Nachdem die Kreispolizeibehörde Coesfeld bereits im Jahr 2018 3 neue Stellen, im Jahr 2019 4 neue Stellen und im Jahr 2020 5 neue Stellen erhalten hat, kann sich die örtliche Polizei in diesem Jahr über weitere 4 neue und zusätzliche Stellen freuen.  

Hierzu erklärt der CDU-Landtagsabgeordnete Dietmar Panske folgendes:

„Nach insgesamt 12 neuen Stellen für Tarifbeschäftigte in den letzten 3 Jahren profitiert unsere Kreispolizeibehörde Coesfeld auch in diesem Jahr von der klaren Schwerpunktsetzung der NRW-Koalition im Bereich der Inneren Sicherheit. Weitere 4 neue Stellen bekommt die örtliche Polizei in diesem Jahr. Das bedeutet einen Stellenzuwachs bei den Regierungsbeschäftigten von 16 Stellen oder knapp 43 Prozent in nur vier Jahren.

Die zusätzlichen neuen Stellen tragen erneut dazu bei, die Polizistinnen und Polizisten von administrativen Aufgaben zu entlasten, damit sie sich vermehrt und verstärkt auf die Kernaufgabe der Kriminalitätsbekämpfung konzentrieren können.

Auch die Kriminalkommissariate können durch diesen neuen Personalschub nachhaltig entlastet werden, da die Tarifbeschäftigten im besonderen Maße auch Arbeiten in den Geschäftszimmern der Kriminalkommissariate übernehmen und Vorgänge ohne Ermittlungsansätze bearbeiten können. Zudem können Spezialisten für die Auswertung digitaler Medien zusätzlich eingestellt werden.  Ich freue mich sehr darüber, dass wir zum wiederholten Male die Stellen in der Kreispolizeibehörde Coesfeld erhöhen und so für nachhaltige Entlastungen sorgen.“

 

Hintergrund:

Innenminister Herbert Reul legt jedes Jahr im Januar/Februar per Erlass die Verteilung der von der NRW-Koalition beschlossenen jährlichen Erhöhung der Stellen für Tarifbeschäftigte fest. Von 2018 bis einschließlich 2022 erhält die Polizei NRW jedes Jahr 500 neue und zusätzliche Stellen, die auf das Innenministerium, die drei Landesoberbehörden und die 47 Kreispolizeibehörden verteilt werden. Die Entwicklung der Stellen in der Kreispolizeibehörde Coesfeld hat sich gemäß „Belastungsbezogener Kräfteverteilung“ (sog. BKV) von 2017-2021 im Bereich der Tarifbeschäftigten wie folgt entwickelt:

 

 

Jahr

Stellenentwicklung im Tarifbereich

2017

39,05

2018

42,57

2019

46,64

2020

51,93

2021

55,93


  

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