Dietmar Panske MdL
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Wieder mehr Personal für die Polizei im Kreis Coesfeld

CDU-Landtagsabgeordneter Dietmar Panske: „Ein Mehr beim Personal der Polizei bedeutet ein Mehr an Sicherheit für den Kreis Coesfeld.“

Zum 1.  September 2024 kann sich die Polizei im Kreis Coesfeld wieder über ein spürbares Personalplus freuen: Insgesamt wächst die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kreispolizeibehörden um rund 4 Stellen an. Das geht aus dem Entwurf zur Belastungsbezogenen Kräfteverteilung der Polizei NRW für das Jahr 2024 hervor.

„Die Einstellungsoffensive fruchtet. Die Behörden erfahren endlich eine spürbare Entlastung. Das war ein harter und langer Weg. Ich bin froh, dass erneut auch in unserer Kreispolizeibehörde in Coesfeld neues Personal ankommt“, so der Innenpolitiker Dietmar Panske.

Seit 2017 wurden die Einstellungszahlen von Kommissaranwärtern deutlich erhöht, von 2.300 im Jahr 2017 auf zuletzt über 3.000. Hinzu kam ein Zuwachs an Verwaltungsbeamten sowie an Regierungsbeschäftigten. Diese Entwicklung geht auch an der Kreispolizeibehörde des Kreises Coesfeld nicht vorbei.

„Mit den nun vorgestellten Zahlen hat unsere Polizei im Kreis Coesfeld in der Zeit von 2017 bis 2024 insgesamt knapp 42 neue Stellen erhalten. Hierunter fallen 18 Stellen für neue Polizeibeamte und 24 Stellen für Regierungsbeschäftigte, die überwiegend unsere Polizistinnen und Polizisten von administrativen und verwaltenden Aufgaben entlasten sollen, damit diese stattdessen mehr auf der Straße unterwegs sein können“, freut sich Panske über das deutliche Personalplus. „Wir stärken die Arbeit der Polizei – mit diesem Versprechen sind wir angetreten und dieses Versprechen halten wir auch. So können die Menschen sich in Nordrhein-Westfalen sicher fühlen und das unabhängig davon, ob sie in der Stadt oder auf dem Land wohnen.“

Hintergrund:

Übersicht über die Veränderungen der Planstellen der Kreispolizei Coesfeld seit 2017:

Jahr

Planstellen Gesamt

Differenz Vorjahr

Planstellen Beamte

Differenz Vorjahr

Planstellen Tarif

Differenz Vorjahr

2017

333,68

 

294,63

 

39,05

 

2018

336,73

3,05

294,15

-0,48

42,58

3,53

2019

343,23

6,50

296,59

2,44

46,64

4,06

2020

352,66

9,43

300,73

4,14

51,93

5,29

2021

362,45

9,79

304,26

3,52

58,19

6,27

2022

371,16

8,71

308,89

4,63

62,27

4,07

2023

372,02

0,86

310,01

1,12

62,01

-0,26

2024

375,60

3,58

312,59

2,58

63,01

1,00

GESAMT

 

41,92

 

17,95

 

23,96